目前正是印刷企業生產旺季的時候，很多印刷企業在這個黃金季節都開足馬力，為完成全年的訂單做最后的沖刺。但在龍港印刷示范園區，這里的景象卻大不相同，訂單雖然有了，但熟練工、技術工緊缺，致使嚴重影響了企業的生產。
現在龍港印刷示范園區，隨處可見張貼的招聘廣告，雖然企業在想盡一切辦法招兵買馬，但市場上提供的這些人力資源卻少得可憐，熟練工和技術工人更是鳳毛麟角。據一些企業的人力資源部介紹，今年下半年訂單雖然增加了，但工人緊缺現象卻日益明顯，一些新上馬的設備因為沒有工人操作而不得不閑置，企業雖然調高工資，甚至提供住房等優惠條件不斷出臺，但招聘結果仍然不理想。是什么原因造成這種現象呢？龍港勞動力市場分析人士說：主要是因為近些年中西部地區的經濟發展馴熟，以前中西部一些勞務輸出大省的工人多選擇了在本地就業。另外，沿海地區生活費用比內地高也是影響勞務輸出的一個因素。還有一點就是生產線的激增，對工人集中需求的數量太大，因此到這了現在的招工難。
目前，龍港的一些印刷企業現在轉變了思路，改變了招收方法，根據人的就業心里推出了招收夫妻工，取得了一定的效果。這些企業對招聘來的夫妻工進行技術培訓和自身職業規劃的教育，減少了跳槽得分發生，這樣可以減少企業成本，提高工作效率，適合企業的長遠發展需求。
