盡管今年全球的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不容樂(lè)觀，但美國(guó)印刷業(yè)的發(fā)展前景似乎比前兩年有所好轉(zhuǎn)。在日前召開(kāi)的2012年美國(guó)國(guó)際標(biāo)識(shí)展覽會(huì)(ISA International Sign Expo)上，對(duì)前來(lái)參展的觀眾進(jìn)行了一次調(diào)查，以了解他們對(duì)印刷業(yè)及其企業(yè)發(fā)展前景的看法。
　　
　　企業(yè)對(duì)前景持樂(lè)觀態(tài)度
　　
　　從此次調(diào)查的結(jié)果來(lái)看，大家的態(tài)度普遍比較樂(lè)觀。大多數(shù)受訪者都表示自己的業(yè)務(wù)在過(guò)去6個(gè)月中有所改善，并有望在未來(lái)12個(gè)月中繼續(xù)保持增長(zhǎng)。只有13%的受訪者表示自己的業(yè)務(wù)在過(guò)去6個(gè)月中沒(méi)有變化或有所下降，還有5%的受訪者對(duì)未來(lái)持悲觀態(tài)度。
　　
　　隨著業(yè)務(wù)的好轉(zhuǎn)和對(duì)未來(lái)信心的增強(qiáng)，大家的投資意愿也有所增加。91%的受訪者表示他們有可能會(huì)在未來(lái)一年中購(gòu)買新設(shè)備;而在2011年，只有56%的受訪者持有這樣的觀點(diǎn)。
　　
　　印企最愿意招聘銷售人員
　　
　　此外，48%的受訪者計(jì)劃為現(xiàn)有的業(yè)務(wù)線招聘新員工，23%的受訪者已經(jīng)為自己的新業(yè)務(wù)找到了合適的員工;還有16%的受訪者表示他們打算招聘臨時(shí)工。只有1/4的受訪者在今年沒(méi)有任何的招聘計(jì)劃，而在去年這部分觀眾的比例為28%。
　　
　　對(duì)印刷企業(yè)而言，他們最愿意招聘的是銷售人員，其次是生產(chǎn)和安裝人員。這與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況有著直接的關(guān)系——如果他們的銷售人員增加了，那么安裝人員也需要相應(yīng)增加。
　　
　　人才匱乏成企業(yè)發(fā)展難題
　　
　　事實(shí)上，印刷業(yè)中計(jì)劃對(duì)設(shè)備進(jìn)行投資的企業(yè)要遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)計(jì)劃招聘新員工的企業(yè)。《紐約時(shí)報(bào)》曾在2011年報(bào)道說(shuō)，印刷企業(yè)在設(shè)備和軟件上的支出增加了26%，比他們?cè)趩T工上的支出高出了2個(gè)百分點(diǎn)。這主要是因?yàn)椴少?gòu)設(shè)備的成本是固定的，而雇傭員工的成本則是不斷變化的，特別是員工的福利和醫(yī)療保險(xiǎn)對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是一筆不小的支出。此外，熟練技術(shù)工人的匱乏也是造成印刷企業(yè)招聘困難的一個(gè)主要原因。