崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)目標(biāo)市場(chǎng)的拓展;
2、負(fù)責(zé)密切與客戶的合作關(guān)系,收集客戶全方位信息,建立客戶檔案;
3、執(zhí)行公司銷售政策,完成公司下達(dá)的銷售及回款目標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域公司品牌的推廣及市場(chǎng)行情、客戶信息反饋。
6、協(xié)助上司執(zhí)行公司大區(qū)或省級(jí)區(qū)域的專項(xiàng)經(jīng)銷策劃方案。
任職要求:
1、教育背景:市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)專科或以上學(xué)歷;
2、培訓(xùn)經(jīng)歷:受過市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn);
3、工作經(jīng)驗(yàn):1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有工業(yè)品\包裝類銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4、技能技巧:熟悉市場(chǎng)銷售工作;有一定地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)和客戶關(guān)系基礎(chǔ);
5、個(gè)人素質(zhì):良好的目標(biāo)承受能力和工作抗壓能力,良好行動(dòng)能力與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力、溝通能力、公關(guān)能力,富團(tuán)隊(duì)精神。
6、其它:有駕駛證(C1以上)優(yōu)先,能適應(yīng)長(zhǎng)期駐蘇州;
薪酬待遇:
1、底薪+補(bǔ)貼+抽成+獎(jiǎng)金,根據(jù)實(shí)際能力定級(jí)定薪;
2、法定節(jié)假日、五天八小時(shí)工作制;
3、喜慶紅包、慰問金;
4、繳納保險(xiǎn)、月度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、一年兩次提薪;
5、年度體檢、年度旅游;
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)目標(biāo)市場(chǎng)的拓展;
2、負(fù)責(zé)密切與客戶的合作關(guān)系,收集客戶全方位信息,建立客戶檔案;
3、執(zhí)行公司銷售政策,完成公司下達(dá)的銷售及回款目標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域公司品牌的推廣及市場(chǎng)行情、客戶信息反饋。
6、協(xié)助上司執(zhí)行公司大區(qū)或省級(jí)區(qū)域的專項(xiàng)經(jīng)銷策劃方案。
任職要求:
1、教育背景:市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)專科或以上學(xué)歷;
2、培訓(xùn)經(jīng)歷:受過市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn);
3、工作經(jīng)驗(yàn):1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有工業(yè)品\包裝類銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4、技能技巧:熟悉市場(chǎng)銷售工作;有一定地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)和客戶關(guān)系基礎(chǔ);
5、個(gè)人素質(zhì):良好的目標(biāo)承受能力和工作抗壓能力,良好行動(dòng)能力與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力、溝通能力、公關(guān)能力,富團(tuán)隊(duì)精神。
6、其它:有駕駛證(C1以上)優(yōu)先,能適應(yīng)長(zhǎng)期駐蘇州;
薪酬待遇:
1、底薪+補(bǔ)貼+抽成+獎(jiǎng)金,根據(jù)實(shí)際能力定級(jí)定薪;
2、法定節(jié)假日、五天八小時(shí)工作制;
3、喜慶紅包、慰問金;
4、繳納保險(xiǎn)、月度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、一年兩次提薪;
5、年度體檢、年度旅游;