在跟即將畢業的大學生互動的過程中，我常問他們：“畢業后想找什么工作？”不少人回答說“想找有趣一點的工作”或“我想做比較有挑戰性的工作”。每次我聽到這種說法都覺得好笑，因為所有工作的有趣時間大概只能維持一個星期，那就是在你剛進入這個公司，對這份工作和同事還不熟悉時，你會覺得這份工作還蠻有趣的，這段時間就是“職場蜜月期”。但等到工作開始上手、負擔開始落到你身上，你就會發現工作不再有趣了。沒有工作是有趣的，所有的樂趣都得自己找。
讓工作變得有趣的三要點：
1.看過程，不看結果
例如你去提交方案，若只在乎客戶是否接受，一旦結果不如你的預期，就會非常失望。但只要學著去看過程，看這次案子的過程和上次有哪些不一樣，做了哪些調整，碰到了哪些不同的人……你就會發現工作變得比較有樂趣了。
2.看人，不看事
例如寫篇文案只是堆砌文字、整理財務報告只是整理一堆數字，你不會感覺有趣。但如果懂得看人，你會看到不同的互動方式，即便與同一個人做多次互動，只要觀察其中的不同，就可以找到工作的樂趣。
3.看不同，不要看相同
若你一直覺得這些工作都一樣，那工作就真的只是一成不變。但只要你試著去看這一次與上一次有何不同，這個人和那個人有什么不一樣，這件案子和上一件案子何處相異，你會發現工作樂趣就在其中。
