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蔣鵬副總-個人簡歷
2014-10-14 14:13:49   作者:   來源:   評論:0 點擊:

                      個人簡歷

 

個人資料:

姓名:蔣鵬       性別:男                 年齡:37            教育程度:大專      

所在地:深圳     工作年限:14年以上       婚姻狀況:已婚      籍貫:陜西 渭南

期望職位:副總經理、執行總經理

目前薪資:22000/+其他

期望月薪:30000/+其他(可面議)

到崗時間:隨時

    話:13410298265

教育經歷:

1995.09 - 1998.06西北工業大學

專業: 工商管理

學歷: 大專 

 

工作經歷:

     2011.05-2012.11    深圳市金之彩科技有限公司任生產副總經理一職。

公司描述:本公司屬中國包裝50強,中國包協常務理事、深圳包協副會長單位和深圳高新技術企業。深圳“十佳甲級”設計單位和包裝設計專業委員會“名譽主席”單位。榮獲“優秀民營企業”和包裝行業“楷模企業”稱號和“誠信企業”“納稅大戶”等。多次榮獲“世界之星”、“中國之星”、“深圳之星”等殊榮。擁有數十項國家專利。獲ISO9001國際質量體系認證。實施電腦化管理(ERP)。本公司為集團企業,在四川(綿竹、瀘州、合江)、湖南、武漢、江蘇、山西等地設有分公司、分廠、辦事處,總部設在觀瀾街道觀光路桂花工業區田螺湖工業園,現有員工4600余人。以國內知名品牌的酒包裝、歐美、中東的高檔洋酒包裝及化妝品包裝為生產主要產品。

擔任職務:生產副總經理(除財務、業務、設計外)

薪酬狀況:22000/

工作地點: 深圳(總部)

 

 工作職責:
1.深圳總部及內地六個分公司(瀘州園區、四川合江、四川綿竹、四川總部、武漢、江蘇泗洪等)的生產控制,效率、質量、進度、人員管理,物料控制協調配送等。
2.監督工程部對產品前期的材料規劃、結構規劃、工藝規劃、生產操作流程規劃的審批工作。
3. 在總經理主持下,根據公司戰略規劃重新調整生產管理系統架構,確立了由生產經理、工程部、PMC部的生產管理系統,組織擬訂本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、統一協調、監督落實情況。同時根據產品工藝需求和機械特性,通過對原有部門的拆分和合并重新編制各生產車間,組織完善本部崗位責任、程序文件、操作指引,做到定崗定責。
4. 負責主持生產系統的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務;密切與業務、財務、質量等部門的工作聯系,加強與有關部門的協作關系。主持每日生產進度會議,確保公司生產任務全面、超額完成。主持每周生產例會,對生產各車間異常情況及時糾正并主持制定改善措施。
5. 負責安全生產、勞動防護、現場管理、環境保護專項工作。組織制定生產操作規程、設備檢查和保養計劃,組織進行生產安全教育、即時監督檢查,杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生。
6. 強化調度管理。科學地平衡綜合生產能力,合理安排生產作業時間,平衡用電、節約能源、節約產品制造費用、降低生產成本。
7. 完善績效管理。通過改革薪資體系、制定嚴格的考核手法,以及進行技術改進、調整人員編制,有效地調動人員積極性、提升產能。
8. 本部門團隊建設。主抓生產管理人員的專業培訓工作,負責組織車間管理人員、操作員、計劃員、工程人員的工作技能培訓,并對其工作技能定期檢查、考核、評比。
9. 主抓生產過程品質管理和品質保證。制定嚴格的生產自檢操作方法,并嚴肅執行,確保每個工序的品質安全。
10. 監督生產統計核算基礎管理工作。審核各車間設備記錄和生產記錄,并定期整理匯總,制定有關統計報表, 報公司決策者。
11. 按時完成公司領導交辦的其它工作任務。

2008.06 – 2011.05   深圳市柏星龍印刷包裝有限公司

公司描述:柏星龍是一家專業從事酒類產品包裝創意、設計、研發、規劃、生產于一體的文化創意型設計機構;總部位于深圳,旗下擁有深圳市柏星龍創意包裝設計有限責任公司、深圳市柏星龍先鋒印刷有限公司、深圳市柏星龍包裝研發中心。先后為茅臺、五糧液、劍南春、汾酒、瀘州老窖、西鳳、洋河、古井貢、郎酒、金六福、牛欄山、板城燒鍋、武酒、杜康、江蘇洋河、枝江大曲、稻花香、金裕皖、洞藏青酒、酒鬼、寧城老窖、包頭金駱駝酒業、鄂爾多斯、天佑德、老銀川、伊力特、紹興花雕等超過1000家客戶提供從包裝創意到包裝盒成品產出、配送服務。

擔任職務:生產副總經理(除財務和業務外)

薪酬狀況: 15000/

工作地點: 深圳

工作職責:

1. 在總經理主持下,根據公司戰略規劃重新調整生產管理系統架構,確立了由生產經理、工程部、PMC部的生產管理系統,組織擬訂本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、統一協調、監督落實情況。同時根據產品工藝需求和機械特性,通過對原有部門的拆分和合并重新編制各生產車間,組織完善本部崗位責任、程序文件、操作指引,做到定崗定責。

2. 負責主持生產系統的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務;密切與業務、財務、質量等部門的工作聯系,加強與有關部門的協作關系。主持每日生產進度會議,確保公司生產任務全面、超額完成。主持每周生產例會,對生產各車間異常情況及時糾正并主持制定改善措施。

3. 負責安全生產、勞動防護、現場管理、環境保護專項工作。組織制定生產操作規程、設備檢查和保養計劃,組織進行生產安全教育、即時監督檢查,杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生。

4. 強化調度管理。科學地平衡綜合生產能力,合理安排生產作業時間,平衡用電、節約能源、節約產品制造費用、降低生產成本。

5. 完善績效管理。通過改革薪資體系、制定嚴格的考核手法,以及進行技術改進、調整人員編制,有效地調動人員積極性、提升產能。

6. 本部門團隊建設。主抓生產管理人員的專業培訓工作,負責組織車間管理人員、操作員、計劃員、工程人員的工作技能培訓,并對其工作技能定期檢查、考核、評比。

7. 主抓生產過程品質管理和品質保證。制定嚴格的生產自檢操作方法,并嚴肅執行,確保每個工序的品質安全。

8. 監督生產統計核算基礎管理工作。審核各車間設備記錄和生產記錄,并定期整理匯總,制定有關統計報表,呈 報公司決策者。

9. 按時完成公司領導交辦的其它工作任務。

工作業績:

1.產品準時交付率上升11%

2. 返工/補數率下降45%

3. 全年安全零事故;

4.成品合格率上升10%

5. 公司年產值提高40%

6. 人均產值提高23%

 

2006.08 - 2008.05河源理想彩色印務有限公司

公司描述:河源市理想彩色印務有限公司是一家集設計、印刷及后加工于一體的綜合性印刷企業。主要生產卡紙包裝盒、精品盒、煙酒包裝盒、手提袋、畫冊、廣告海報、產品說明書、售樓書、書籍報刊、局部UV、磨砂、皺紋、七彩、寶石、燙金等系列印刷品

擔任崗位:生產經理

薪酬狀況: 10000/

工作地點: 河源

所在部門: 生產部

工作職責:

1. 人員管理。重新調整崗位人員編制,嚴肅管理職責、整合管理團隊,從內部培養及外部招聘兩 方面著手充實技術及管理人才,為公司發展的后備力量打下了堅實的基礎。通過部門合并,多余組別人員精減,實行優勝劣汰的管理手法,合理進行人員分流,保證人力資源充分利用。

2. 主抓生產技術提升和工藝改良,提高生產效率和產品的市場競爭力。

3. 負責生產現場5S工作的開展和監督,通過場地規劃、區域劃分、物料標識、物品擺放、規范操  作等操作手法,實現現場5S管理和確保物料的可追溯性。

     4. 落實三檢制度,嚴肅生產過程品質控制。

5. 負責勞動保護、安全生產、設備保養維護工作的開展和監督。

6. 負責與各部門之間的密切配合,整合公司內部物料供應鏈、生產計劃達成,確保產品交付率。

7. 生產成本控制。完善物料補數流程,嚴格控制各工序損耗,制定合理的激勵辦法,有效控制生產成本。

8. 按時完成公司領導交辦的其它工作任務。

 

工作業績: 1.產品準時交付率上升17% 2. 人員流失率下降50% 3. 全年安全零事故;4.成品合格率上升23%

 

2001.06 - 2006.08惠州長城彩印有限公司

公司描述:惠州長城彩印有限公司是集平面設計、制版、彩 色印刷、包裝加工、書刊裝訂等一體化的綜合性、追求(“雙效”高效率與高效益)的現代化企業。主要產品:彩盒、紙箱、精品禮盒等紙制包裝品;各類說明書、宣傳畫冊、卡牌、手提袋等。

擔任職位:(后整、裝訂、印刷)部長、生產部副經理、生產部經理

薪酬狀況: 6000/

工作地點: 惠州

所在部門: 生產部

工作職責:

 一、 擔任該公司后整部、印刷部及裝訂部部長期間,主要負責該部門的人員管理與人員安排、現場管理、部門績效管理、生產安排、技術指導、操作安全的宣導和落實、生產進度及品質控制。

二、 擔任該公司生產部經理期間:

1. 負責全面主持該公司的生產部的管理工作,組織并督促部門人員全面完成部門職責范圍內的各項工作任務。

2. 負責部門內部的各項工作指標及目標的制定。主持召開公司每周一次的生產部會議,確保生產部的工作穩定有效的運行。

3. 負責生產、客服、采購每天一次的生產進度、協調碰頭會,與采購部、客服部密切配合,確保物料準時供應和產品準時交貨。

4. 負責組織擬訂本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、檢查、協調、考核。

5. 負責部門管理團隊的建立、崗位人員的編制,負責生產部工作流程的制定、各個工作環節作業指導書的編寫,定員定崗,嚴格控制生產成本,提高生產管理水平。

6. 負責車間基層和中層管理人員、技術骨干培訓工作,并對制定相應的考核辦法定期考核。

7. 向上級領導提議下屬各車間部門負責人人選,并對其工作考核評價。及;確保生產部的工作穩定有效的運行。

8. 按時完成公司領導交辦的其它工作任務。

 

1998.03 - 2001.05深圳市東柏彩印有限公司

公司描述:東柏彩印(深圳)有限公司擁有先進的印刷設備和技術人員,是目前國內外技術最先進的印刷企業之一,現有員工超過1000多人,產品多元化主要生產各類出口彩盒、兒童圖畫、彩咭、說明書、宣傳品、賀卡、拼圖及紙袋等。所生產的產品,遠銷歐洲、北美、日本、香港和澳門特別行政區。

 

     擔任職位:生產主管

薪酬狀況: 3500

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