“打電話約見潛在客戶，人家不耐煩地說‘正在開會’!你會怎么處理?”這是阿里巴巴公司招聘銷售人員的一道面試題。眼下正值求職跳槽高峰期，不論是應(yīng)屆大學(xué)生，還是想要跳槽的白領(lǐng)，要走向心儀的崗位，面試都是重要一關(guān)。

　　面對沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的“刁鉆”問題，怎樣應(yīng)對才能給對方留好印象?如何在恰當(dāng)?shù)臅r機(jī)展現(xiàn)自己的能力?面試，要講究哪些技巧?

　　展示真實的自我

　　徐瑞娥(雜志編輯)

　　幾年前的我，像大多數(shù)剛走上社會的大學(xué)生一樣，也曾經(jīng)是各類職場指南書的忠實讀者。

　　什么《求職秘笈》《成功僅一步之遙》……每次面試前，從發(fā)型到衣著，到進(jìn)考場之后的第一個表情，每個環(huán)節(jié)都預(yù)先設(shè)計。

　　隨著面試經(jīng)驗的豐富，考官的問題幾乎都在事先預(yù)料中。每次我都覺得，自己回答得天衣無縫，絕對是最佳答案。可不知道為什么，幾個月都沒有收到錄用通知。

　　那天，在報上看到某雜志招編輯，雜志的名字從沒聽說過，廣告也只有半個火柴盒大小，很不起眼。看雜志社的地址離家比較近，就決定去試試。

　　找了半天，終于在一個商住樓里找到了這家雜志社。房子很老了，電梯臟得讓人不敢貼邊站，樓道里大白天也黑咕隆咚的。我心已經(jīng)涼了半截，想放棄了。

　　“只當(dāng)是來玩的。”最終，我還是進(jìn)去了。

　　四室一廳的民宅格局，簡單裝修。掃視了一下辦公環(huán)境，與我想象中的雜志社大相徑庭。看得出來，其他幾個應(yīng)聘者臉上也多少有些失望。

　　輪到我了，這次我心情格外放松——就是錄用我，我還不一定來呢。

　　“這是我們最新一期雜志，你看看有什么優(yōu)缺點?哪些地方需要改進(jìn)?”老板遞給我一本雜志。

　　我迅速瀏覽了一下，覺得很一般，于是尖銳地指出了自己認(rèn)為的不足之處，也肯定了一些優(yōu)點。被問及期望的個人待遇等問題，我也沒有運用什么“外交辭令”，直截了當(dāng)，想什么說什么。

　　出了門，我覺得一切就此結(jié)束了，就沖著我隨隨便便的態(tài)度，估計人家也不會要我。

　　一星期過去了，我收到了錄用通知。

　　雖然不是很興奮，考慮到暫時沒有事可做，我還是去報到了。干了幾個月，待遇還可以，比預(yù)想的強(qiáng)一些。一年后，我被提升當(dāng)了部門主任……

　　在去書店，我再也不看那些“職場成功學(xué)”的書了。偽裝、練習(xí)出來的自己，即使被錄取，今后多半也不會適應(yīng)工作。不如展示絕對真實的自己，讓老板去判斷：你是不是他需要的人。