盡管年初政府一再強調(diào)要降低社保繳費以減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，無奈巨大虧空一直沒有填補，加上廣場舞大軍的隊伍越來越壯大，很多地區(qū)繳費基數(shù)上調(diào)約一成，一些勞動密集型企業(yè)負(fù)擔(dān)進(jìn)一步加重。
進(jìn)入年中，各地人社部門陸續(xù)調(diào)整社保繳費基數(shù)，上調(diào)幅度均在10%左右。包裝地帶小編發(fā)現(xiàn)，各地下調(diào)養(yǎng)老等繳費費率，一定程度上降低了企業(yè)成本，但隨著此輪社保繳費基數(shù)上調(diào)，一些低收入職工群體與部分企業(yè)社保繳費數(shù)額不降反增，負(fù)擔(dān)加劇。
天津市：繳費基數(shù)下限上調(diào)154元。天津市人社部門近日明確，從7月1日起，天津用人單位和職工繳納社保基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)分別為2966元和14832元，繳費基數(shù)下限與上限分別上調(diào)154元、774元。
濟南市：繳費基數(shù)下限增長了304元。濟南市人力資源和社會保障局根據(jù)社會保險法及有關(guān)政策規(guī)定，公布了2016年度(2016年7月1日至2017年6月30日)社會保險繳費基數(shù)，下限為2930元，上限為14646元。而上一年該市社保繳費基數(shù)下限為2626元，上限為13128元。也就是說，繳費基數(shù)下限增長了304元，上限增長1518。
北京市：社保繳費下限增加374元。北京社會保險基金管理中心發(fā)布通知，確定2016年繳費基數(shù)上限為21258元，較上年增加了1869元。繳費基數(shù)下限為2834元，比上年增加了249元。
上海：社保繳費下限增加292元。上海繳費基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定，為21258元，較上年增加了1869元。參加職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的職工繳費基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定，為2834元，比上年增加了249元。
重慶市：社保繳費下限提升了262元。2016年，重慶市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險參保職工2016年度月繳費基數(shù)上限為15523元、下限為3105元，分別比上年增加1310元和262元。
廣州：上限普漲，部分下限有所調(diào)整。從2016年7月1日起，廣州城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上限從13404元調(diào)至14958元;下限維持2408元不變。基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)上限從17424元調(diào)至18561元，下限從3485元調(diào)至3712元。工傷保險、失業(yè)保險上限從17242元調(diào)至18561元，下限為1895元。
深圳：上線提高，但下線沒有變化。按照2015年度在崗職工月平均工資6753元計算，養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的“上線”為20259元。養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的“下線”是市政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，目前沒有變化，仍為2030元。
此前，國務(wù)院已明確下調(diào)工傷、失業(yè)、生育“三險”費率。人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，去年以來各類社保政策如果都落實到位，每年共計可降低企業(yè)成本1200億元以上。然而，受各地陸續(xù)上調(diào)社保繳費基數(shù)影響，部分行業(yè)仍然難以有效減輕社保繳費負(fù)擔(dān)，企業(yè)與職工繳費額度同比均將有所增加。
根據(jù)國家相關(guān)社保法規(guī)規(guī)定，社保繳費以上年度當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60%至300%為繳費基數(shù)。這意味著月工資低于上年度職工平均工資60%下限的職工，需以下限基數(shù)繳費。
比如，山東省濟南市社繳費基數(shù)下限從去年的2626元調(diào)整為2930元。市民王先生去年的稅前月工資2700元，高于繳費基數(shù)下限，按2700元的實際工資額作為基數(shù)繳納社保，企業(yè)與職工養(yǎng)老保險需繳費702元。今年王先生工資漲了100元，但因沒達(dá)到規(guī)定的繳費基數(shù)下限，要按照2930元作為基數(shù)繳納社保，費率不變的情況下繳費額度將提高到761.8元。
廣西柳州一家汽車企業(yè)負(fù)責(zé)人坦言，“當(dāng)前受經(jīng)濟大環(huán)境影響，員工工資增長有限，不少一線工人工資達(dá)不到繳費基數(shù)下限。僅計算一線工人，企業(yè)和員工今年下半年社保繳費額度比2014年要增長近30%。”這位負(fù)責(zé)人說。
武漢市一位餐飲企業(yè)負(fù)責(zé)人表示，目前武漢市餐飲行業(yè)服務(wù)員工資一般在2000元左右，近年來每年漲幅最多也就200元，都沒達(dá)到繳費基數(shù)下限，“即便今年企業(yè)繳費費率下調(diào)兩個百分點，但繳費基數(shù)大幅上調(diào)，社保繳費依舊‘水漲船高’。”
這位負(fù)責(zé)人以養(yǎng)老保險算了筆賬：去年繳費基數(shù)下限為3031.2元，費率20%，企業(yè)每月為每位員工繳費606.2元，職工個人按8%的比例繳費242.5元；今年企業(yè)繳費費率將下調(diào)至19%，但繳費基數(shù)下限將提高到3286元，企業(yè)繳費624.3元，員工繳費262.8元，都比去年增加了。
中國勞動關(guān)系學(xué)院勞動關(guān)系系主任喬健表示，當(dāng)前社保繳費基數(shù)年年大幅上漲，“不符合經(jīng)濟形勢總體漲幅回落以及社會保險整體需要改革的現(xiàn)實。”
需要指出的是，此前北京、貴州、安徽、上海、重慶、四川、新疆、山西、江西、陜西、天津、湖北、河南、山東、廣西等10多個省份曾經(jīng)堂而皇之地出臺了本地的社保降費方案。
