6月21日下午，位于東莞市黃江鎮社貝村的4600人工廠，恩智浦半導體廣東有限公司發生全體工人長達一周的罷工維權。員工們抗議公司在被收購后，在工齡補償方面未得到交易雙方的擔責申明，故希望通過罷工逼迫資方高層領導與員工協商，正面回應員工們的訴求。

與內資企業相比，外企待遇高、福利好且不分貴賤，是廣大平民真正意義上的大救星。然而進入2016年6月，外資企業勞資雙方相愛相殺的悲慘達到新的高潮。

2016年6月14日，恩智浦(NXP)半導體宣布將旗下標準產品(Standard Products)部門以27.6億美元的價格出售予中國北京建廣資產管理有限公司以及私募股權公司Wise Road Capital，完整交易預計將在審查批準及勞資協商后，于2017年第一季完成。據悉僅在6個多月之前，恩智浦剛剛將其旗下的RF Power部門以18億美元出售給建廣資產。　

由于交易達成之后，出售方NXP和收購方建廣都沒有公布收購后的員工安置方案，害怕被“賣豬仔”的員工們自發地發起了全廠罷工，要求NXP買斷工齡。員工們向公司高層發出公開信表達利益訴求，希望NXP先行解除合同并給予相關經濟賠償，清零工齡后再與新公司重新簽訂雙向的勞動合同。

一張網曝的NXP內部員工《致ATGD領導及建廣新公司高層的公開信》被傳出來。根據該公開信內容，員工表示在過去的10年里，為NXP創造了無數輝煌的業績，到頭來卻被無情拋棄。不過，公開信中2n+1的經濟補償要求，遠超出勞動合同法的規定，也讓員工們落下了“無理取鬧，漫天要價”口實。

據一名NXP員工發貼稱，大家標語搞起，不打不砸，只是等待領導給個答復。其間傳聞公司雇傭了一些混混，混入隊伍，以制造混亂，好叫警察下手，不過很快被大家揪了出來，趕了出去。員工們聲稱要理性維權，“罷工其實是手段、不是目的，最主要是希望勞資進入協商。”

然而，在罷工的七天里，廠方領導卻沒有正面回應員工的訴求。一方面利用各種手段，威逼利誘，軟硬兼施，勸員工去上班。另一方面對罷工積極份子采取殺雞駭猴的做法，一舉開除了五十多名員工，并聲稱不給任何經濟補償。

恩智浦半導體廣東有限公司簡稱APG，位于廣東省東莞市黃江鎮，隸屬恩智浦半導體，前身為飛利浦半導體（廣東）有限公司，是由飛利浦創辦的中國第一家全獨資半導體項目企業，生產分離式半導體元件，主要客戶包括英特爾、通用、愛立信、諾基亞。東莞恩智浦兩家工廠共有員工約4600人，已成為全球最大的半導體生產中心之一。

2006年，恩智浦被一私募股權財團收購，后于2010年上市。2015年初，恩智浦并購飛思卡爾，總價值約118億美元。2016年6月14日，恩智浦剛剛與北京建廣資產管理有限公司達成了一項資產出售協議。這家芯片公司同意將其Standard Products部門以27.5億美元出售給中國國有投資公司建廣資產和私募股權投資公司Wise Road Capital。，那筆交易也幫助恩智浦收購飛思卡爾半導體掃清了道路。

由于半導體作為一種對國家電子信息產業和國家安全有著重大意義的產品，國家每年須花費2000億美元采購。因此，近年來，一些國有背景的資本一擲億金收購各種半導體企業。然而，近三年來中資對美國DRAM（動態隨機存取記憶體）大廠美光科技、類比IC大廠快捷半導體、硬盤大廠西部數據電子、荷蘭皇家飛利浦旗下LED元件廠Lumileds的收購均遭到外國政府的阻撓而功敗垂成。

此次的收購方北京建廣資產管理有限公司是中建投資本管理有限公司的子公司，儼然是一家不差錢的土豪企業，先后以45.5億美元高價將恩智浦將旗下的Standard Products和RF Power部門攬入懷中。對恩智浦來說，遇到這樣任性的土豪企業，當然不會放棄這種“高位套現”機會了。　

目前，東莞NXP的罷工仍然處于僵持階段，勞資雙方均已心力交瘁，妥協退讓或許是惟一選擇。一些法律專業的人士稱，在恩智浦半導體與北京建廣資本簽訂的協議中，應該包含對恩智浦員工安置的相關內容。一般來說有以下三種情況：

1、如果北京建廣承認恩智浦員工的工齡時，恩智浦可以對員工不給予任何賠償；
2、如果恩智浦給予員工“N（工齡）＋1”的賠償時，則不需要負責員工與新公司的合同簽訂；
3、如果恩智浦僅支付員工“N“倍的工資時，便需要負責員工與新公司的合同簽訂。

由于員工遲遲未獲得交易雙方的明確答復，終于導致罷工的產生，看來資方對罷工的風險準備還是不夠充分。

也有法律人士對NXP員工的罷工提出異議，教條地認為這種事應該向法院申請中止并購，法院不受理就向法院示威，這樣才算是找到一個目標。但是員工們對此嗤之以鼻，向法院示威？恐怕只有外星人才這么無知無畏，直接通過罷工逼迫外資企業談判的效果顯然是無與倫比的。誰都不傻，很多事實告訴我們，百年來我們依然輪回在“百姓怕官、官怕洋鬼、洋鬼怕百姓”的歷史軌道上。

從過去多起外資高科技企業的出售或撤資引發的罷工事件的結果來推測，相信恩智浦最終會給員工一個交待。其實還是想多說一句，這筆交易賺沒賺到恩智浦心里最清楚，撥出少量資金合理合法地安排那些被“新四座大山”壓迫有點獅子大開口的員工，也算是功德無量。