近日，網(wǎng)上一則短消息引起筆者注意：“廣州某一類（書刊）印刷企業(yè)，政府定點采購印刷單位，超千萬元的投入，現(xiàn)有意轉(zhuǎn)讓（包括證照、設(shè)備、客戶資源等無形資產(chǎn)），可采取合作或者承包的形式。”出于好奇，筆者撥通了對方的電話，得知這是一家民營企業(yè)，現(xiàn)在不想干這行了，要把印刷業(yè)務資源連帶機器設(shè)備都轉(zhuǎn)讓出去。

　　前不久，筆者從一家原部委所屬的印刷廠廠長那里獲知，該企業(yè)的上級單位——出版社的領(lǐng)導今年給他們企業(yè)的指導方針是維持，然后逐漸淡出印刷市場。這是一家上世紀50年代成立的老國企，曾經(jīng)風光一時。這位廠長還說，現(xiàn)在書刊印刷利潤太低，像他們這種情況的老國有書刊印企都是勉強維持，生存艱難。

　　綜觀行業(yè)情勢，弱小的書刊印刷企業(yè)不僅在資金、人才、管理上處于弱勢，在設(shè)備上也如是。上述那家原部委所屬的印刷企業(yè)，現(xiàn)在只有一臺海德堡在運轉(zhuǎn)，是上世紀90年代引進來的，當年能夠引進海德堡設(shè)備的企業(yè)不多，他們是其中一家。然而，時光荏苒，一臺海德堡用了這么多年，如今再也沒有財力去更換老舊設(shè)備了。

　　對于弱小的書刊印刷企業(yè)而言，生產(chǎn)能力有限、管理理念落后、活源匱乏、人才斷檔、設(shè)備老化等都是制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸問題。除此之外，還有稅費問題。增值稅要按17%繳納，企業(yè)所得稅是25%，城建稅、教育費附加、車船稅等加起來每年也是一筆不小的數(shù)目，企業(yè)員工的工資也在漲，一個機長的工資在6000元~1萬元，普工工資也要2000元~3000元，再加上企業(yè)要給員工上養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險費，統(tǒng)統(tǒng)算下來，對于一家小印刷企業(yè)而言，一年到手的凈利潤很少。增產(chǎn)不增利、利如紙薄的現(xiàn)象，在印刷行業(yè)尤其是書刊印刷企業(yè)，問題越來越突顯。

　　湖北長江出版?zhèn)髅郊瘓F董事長王建輝在其微博中寫道：出版業(yè)的利潤來源有兩個重頭，一是稅收優(yōu)惠甚至免稅，一些地方由于實行得早更占天時之優(yōu)；二是教材，雖然十幾年來國家什么都在漲，經(jīng)濟在漲物價更在漲，而教材卻在一再限價，但教材還是出版業(yè)可憐利潤中的重要部分。傳統(tǒng)出版業(yè)如果沒有這兩條，真的是要變成夕陽產(chǎn)業(yè)了。找到新的發(fā)展之路，顯得十分迫切。

　　傳統(tǒng)出版業(yè)尚且如此，出版印刷產(chǎn)業(yè)鏈的下端——印刷企業(yè)尤其是書刊印刷企業(yè)，日子就更加難熬。企業(yè)要生存、要維持，但凡有一天弱小的書刊印企扛不動這些艱辛的話，就只能“撤”了。去年北京市就注銷了723家印刷企業(yè)。或許，轉(zhuǎn)行、轉(zhuǎn)讓、出售、被兼并、被合并、或淡出仍然是今年弱小書刊印企的前景，而這也是行業(yè)轉(zhuǎn)型升級、健康發(fā)展的需要。有數(shù)據(jù)為證，在北京地區(qū)，以中小印企為主、以價格競爭為主要手段的行業(yè)結(jié)構(gòu)正在發(fā)生變化，占全部企業(yè)數(shù)量20%的優(yōu)勢企業(yè)的主營業(yè)務收入，占了全部企業(yè)主營業(yè)務收入的80%，在高檔書籍、彩色期刊等領(lǐng)域逐步實現(xiàn)著向有限幾家大型企業(yè)集中。

　　當書刊印刷市場經(jīng)過一輪淘洗、優(yōu)勝劣汰之后，行業(yè)會發(fā)展得更加健康，而這也符合政府扶優(yōu)限劣政策導向。最近，國家陸續(xù)出臺了各種鼓勵、扶持小微印刷企業(yè)的政策和措施。相信，在行業(yè)轉(zhuǎn)型升級的陣痛中，弱小書刊印企要想存活，只有在特色和專業(yè)上下工夫，新產(chǎn)品、新技術(shù)、新思路將是突圍獲勝的法寶。同時，也要相信，有大型印刷企業(yè)的存在理由，必然也有小微印企唱主角的舞臺。這是一個事物的兩面性，這才符合科學發(fā)展觀。