服務承諾
第一、誠信推薦合適的候選人， 不包裝人選;
第二、保用期:
·超高級職位(總經(jīng)理、CEO、 CFO以上等)為6個月
·中高級職位(部門主管、經(jīng)理、總監(jiān)等)及中級以下職位為3個月
第三、如果因人選自身原因在試用期內(nèi)離職， 我們將免費繼續(xù)推薦人選
第四、合同約束的期限內(nèi)(一般為18個月)不應推薦新的職位機會給客戶方的工作人員;
第五、在項目進行期間及結(jié)束后的1年內(nèi)，不向第三方透露涉及客戶公司的商業(yè)秘密;
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