惠州2017上半年規模以下服務業企業總體經營情況不樂觀。國家統計局惠州調查隊今日發布消息稱，2017年二季度對惠州全市109家規模以下服務企業調查顯示，56家年營業收入0-50萬元的微小型企業，上半年營業收入為322萬元，同比增長為-61%，收入降了6成。
建議
不同規模 企業經營狀況差異大
國家統計局惠州調查隊樣本企業經營情況數據分析了109家樣本企業。這些企業上半年營業收入為17925萬元，相比去年同期15349萬元增長16.7%。
但是，不同規模企業間的經營狀況差異較大，年營業收入0-100萬元的69家微型企業上半年營業收入為807萬元，同比下降40%；年營業收入100-500萬元的30家小型企業上半年營業收入為3028萬元，同比下降18.2%；年營業收入500萬元及以上的10家規下企業上半年營業收入為14089萬元，同比增長37.1%。
其中年營業收入為0-50萬元的56家微小型企業，上半年營業收入只有322萬元，同比增長-61%。據惠州市調查隊統計，17%的企業處于較長時期無新增業務狀態，而只有10家年營業收入500萬元及以上的規下企業經營狀況較好。
109家服務企業 58家虧損
惠州調查隊介紹，上半年調查數據顯示，109家樣本企業營業利潤為-3129萬元，虧損程度進一步加大。從虧損企業數量來看，109家樣本企業中，58家企業為虧損狀態，占樣本量的53.2%，12家企業實現收支相抵，只有39家企業為盈利狀態，占樣本量的35.8%
“調查數據分析說明，年營業收入0-100萬元微型企業呈現營業收入減少，利潤虧損加大，其中56家年營業收入0-50萬元微型企業，上半年營業利潤為-583萬元，同比增長-82.7%”。
惠州調查隊分析，年營業收入500萬元及以上規下企業呈現出營業收入增加，利潤虧損加大的情況。10個年營業收入500萬元及以上的企業，上半年營業利潤為-2214萬元，同比增長-219%。國家統計局惠州調查隊的工作人員表示，年營業收入0-100萬元微小型企業虧損主要原因是業務量減少，而年營業收入500萬元及以上規定以下的企業虧損主要原因則是新上項目前期投入較大。
而人員薪酬方面，上半年109家樣本企業應付職工薪酬累計3713萬元，人均薪酬為3390元/月，較去年同期數3348元/月下降3.4%。
建議
多管其下加強對微小企業的扶持引導
“市場需求不足、經營費用上漲快、企業經營質態低是服務業微小型企業經營存在的主要問題”。國家統計局惠州調查隊的工作人員建議，惠州政府部門可從三個方面來扶持微小型企業發展。
首先協調多方聯動，構建服務體系。相關部門定期發布指導性或導向性信息，讓打算創業的公眾了解當地的基本情況，有創業方向，并提供經營中所需服務，如技術推廣、人才培訓、品牌申請等各類優質服務。
其次，加強企業引導，創新開拓市場。政府應加強對微小企業經營理念的引導和培育，鼓勵企業結合市場實際逐步轉變經營方式，通過加強創新等手段開拓市場，提高企業競爭力。如搭建電子商務營銷網絡，鼓勵和引導小微型企業參加會展，推動小微企業與大中型企業的分工協作和產銷對接等等。
最后，對接企業需求，幫扶解決問題。定期召開品牌知識培訓會、品牌宣講會、品牌產品推介會等形式多樣的宣傳活動，提升小微企業注冊商標的熱情，做好小微企業申請商標的輔導工作。
注：來源于南方都市報
