在日常招聘中，我們不乏遇到一些大齡的求職者，或全職媽媽重出職場(chǎng)，或從國(guó)企等傳統(tǒng)企業(yè)一干數(shù)十載后廠子倒閉跳槽。。。對(duì)于這類人群，我們要抱著寬容的態(tài)度，不能用主觀的態(tài)度去判斷合不合適。
在職場(chǎng)中，年齡本無(wú)太大區(qū)別。晚入職場(chǎng)不可怕，職場(chǎng)空白期也不可怕，可怕的是你在職場(chǎng)中混日子，做天和尚撞天鐘。我在招聘這類人群時(shí)，會(huì)重點(diǎn)考察以下素質(zhì)。
1，是否明白自己的優(yōu)劣勢(shì)
三十幾歲，早已過(guò)了年輕氣盛，充滿激情的年齡了。相反，這個(gè)年齡的人經(jīng)過(guò)時(shí)間的洗禮，變的踏實(shí)穩(wěn)重。
在職場(chǎng)中，雖然沒(méi)有辦法像小年輕一樣，把全部精力都投入到工作中。畢竟你面臨著上有老，下有小需要照顧。
但你必須要保證，在崗的每一分鐘，你都要踏踏實(shí)實(shí)的干好每一件事，做個(gè)靠譜的職場(chǎng)人。
2，敢于給自己定目標(biāo)
不要因?yàn)樽约阂粫r(shí)的失意，覺(jué)得自己年齡大了，只能干些基礎(chǔ)的工作了，沒(méi)有辦法在職場(chǎng)中大展拳腳了。
最近熱播的電視劇《我的前半生》中，羅子君同樣三十幾歲，從一名全職富太太重入職場(chǎng)，如果她自怨自艾，不敢給自己定下目標(biāo)，那她恐怕永遠(yuǎn)只會(huì)在商場(chǎng)賣鞋子了。
正因?yàn)樗胍玫纳睿排W(xué)習(xí)唐晶留下來(lái)的筆記，才學(xué)計(jì)算機(jī)操作學(xué)到凌晨四點(diǎn)。
功夫不負(fù)有心人，老天是不會(huì)虧待有夢(mèng)想的人的。與其在這嘆氣，說(shuō)自己只能做些基礎(chǔ)性的工作，不如靜下心來(lái)好好想想，你希望未來(lái)五年后成為什么樣的人，干著什么樣的工作。制定好目標(biāo)，一步步朝著理想的生活靠近。
3，起點(diǎn)已落后，必須抓緊趕
三十幾歲，相比身邊的同齡人，很多已經(jīng)是企業(yè)高管，創(chuàng)業(yè)老板，職場(chǎng)經(jīng)理人了。
相比這些人同齡人，你的起點(diǎn)已經(jīng)很落后了。想要追趕上她們的步伐，你得付出更多的努力。
當(dāng)別人下班后過(guò)瀟灑日子時(shí)，你得加班加點(diǎn)趕出理想方案；當(dāng)別人晚上躺在沙發(fā)上煲電視粥時(shí)，你得挑燈夜讀，你得努力惡補(bǔ)欠缺知識(shí)。只有這樣，你才能一點(diǎn)點(diǎn)追上優(yōu)秀同齡人的步伐。
4，學(xué)習(xí)能力很重要
現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)如此強(qiáng)大，新鮮事物從出不窮，獲得知識(shí)技能的渠道也日漸增多。
如果你是企業(yè)的HR，你還只停留在過(guò)去的網(wǎng)站招聘、人才市場(chǎng)招人的狀態(tài)時(shí)，顯然你已經(jīng)OUT了。
作為互聯(lián)網(wǎng)浪潮下的一分子，你要保持良好的學(xué)習(xí)能力，學(xué)習(xí)當(dāng)下流行的招聘方式，如通過(guò)脈脈等社交網(wǎng)站直接找到理想的候選人，主動(dòng)和候選人零距離的接觸，挖掘候選人冰山模型以下的素質(zhì)，已確認(rèn)企業(yè)與候選人雙方的匹配度。
作為HR，行業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)渠道也很多。比如，每天上我們的三茅網(wǎng)學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)，和三茅的卡友們交流工作中的疑難雜癥。
5，擅于合理安排時(shí)間
之前在一個(gè)群里，看到某個(gè)職場(chǎng)女性發(fā)的一天時(shí)間安排表，上班之余，每天寫三篇稿件發(fā)表，晚上回家還要花兩小時(shí)陪伴孩子。
大家肯定會(huì)困惑，這肯定是超人吧，我一天上班都忙得要命了，哪還有時(shí)間能寫出高質(zhì)量的文章啊。
其實(shí)，開(kāi)始我也抱著這樣的疑惑，畢竟我每天能寫一篇文章都很難了。但細(xì)看她的時(shí)間表，并無(wú)特別之處，要說(shuō)過(guò)人之處就是她利用了一切瑣碎的時(shí)間來(lái)做自己想做的事。
比如，早上六點(diǎn)起床開(kāi)始寫文章，上下班途中做文章內(nèi)容框架構(gòu)思，午休時(shí)碼字完成一篇文章。她利用的都是一點(diǎn)點(diǎn)瑣碎的時(shí)間，加上充分利用了早上的時(shí)間，完成了似乎看上去不可思議的任務(wù)
6，良好的執(zhí)行力
執(zhí)行力的好壞，關(guān)系到目標(biāo)的完成，任務(wù)的達(dá)成。不論你年齡多大，處于什么樣的崗位，你都必須擁有這項(xiàng)素質(zhì)。我認(rèn)識(shí)一個(gè)執(zhí)行力超強(qiáng)的職場(chǎng)精英。在別人眼中，現(xiàn)在的他可謂大贏家。一家金融公司的CHO，底下掌管著幾十人的團(tuán)隊(duì)，一年年薪上百萬(wàn)。
有次聊天，我問(wèn)他，獲得今天的成功最重要的因素是什么？沒(méi)想到，他給的答案是三個(gè)字—執(zhí)行力。
他說(shuō)，在剛?cè)肼殘?chǎng)那會(huì)，他們公司一同招來(lái)了五個(gè)市場(chǎng)部的實(shí)習(xí)生，論學(xué)歷背景他一點(diǎn)也不出色，但他一直堅(jiān)持不管什么工作，不管領(lǐng)導(dǎo)安排的任何事，他都會(huì)盡全力干好，不拖沓不找借口，慢慢的，在幾個(gè)人中，因?yàn)樗未文馨促|(zhì)按量的完成工作，逐漸獲得了領(lǐng)導(dǎo)的信任，自然領(lǐng)導(dǎo)也愿意花精力培養(yǎng)這位讓人放心的新人了。
幾年下來(lái)，他一直保持著這樣的工作習(xí)慣，也要求下屬們，在工作中要有良好的執(zhí)行力。良好的執(zhí)行力，是保證目標(biāo)下達(dá)后能很好落實(shí)的關(guān)鍵。
說(shuō)了這么多，大家也許嗤之以鼻，這些能力都是些基本的素質(zhì)，我也會(huì)，可照樣做不了優(yōu)秀的職場(chǎng)人。
對(duì)于這些，我只想送你，也送給我自己兩個(gè)詞：目標(biāo) 行動(dòng)。
只有你的能力迎合你的目標(biāo)，配上你的行動(dòng)，你才能勇往直前，在職場(chǎng)中拼出一條自己的路。
