經商每行都有每行的規矩，也是人們通常所說的潛規則，同時也是沒有規矩不成方圓的道理一樣。
企業要想得到豐厚的利潤，不僅要具有先進的生產設備與先進的生產技術，還要具有有效的科學管理。雖然各項工作制度建立健全，但是沒有有效的實施也等于零。
員工要想獲得高薪的報酬，不僅要具有豐富的知識與多元的能力，還要具有基本的職業道德。雖然學歷高能力強技術佳，但是沒有做人做事的基本道德，也是惘然。
雙方都想要得到滿足，必須從自身做起，就是法人要遵循最基本的經營管理規則辦事，員工要把企業當作自己的家一樣去對待，一天到晚瞎混事，不僅公司沒有效益，而且勞動者也不可能有好的薪酬，二者是相輔相成的，誰也不能擺脫應盡的責任。
綜上所述，企業要想做強做大，必須把眼光放遠，發現商機合理運用，掌握時局明確目標。同時員工要想勞動報酬高，就必須全身心地投入，愛護公共財物，維護企業利益，就象愛你的私有財產一般，只有人人肩負起責任，才能滿足二者的需求。
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