東方智業管理培訓學員服務領域包括人員評鑒與選拔、人才培養體系構建、關鍵人才培養和課程開發與講師培養這四大方面。
人才評鑒與選拔
基于崗位任職資格，借助科學手法，選拔最匹配的人才。
人才培養體系構建
以工業化的思維重塑人才培養體系，打造人才生產流水線。
關鍵人才培養
基于崗位任職資格，借助科學手法，選拔最匹配的人才。
課程開發與講師培養
傳承企業經驗得失，更貼近企業實際，更有效。
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