尚一管理顧問詢問你們知道將才與帥才的12個區(qū)別嗎？

所謂將才，就是能夠獨當一面，為企業(yè)所重用，在自己的一畝三分地里面能夠干出不小成績的人才；

所謂帥才，就是能夠管理眾多將才，管理一個企業(yè)或“系統(tǒng)”的方方面面，經(jīng)營井井有條，最終做出大成績的人才；

有的人向往做帥才，卻只適合做將才；

有的人身在帥才之位，卻不得志，回歸將才則如魚得水；

有的人不滿足于做將才，身懷帥才之志不得施展而寡歡；

有的人不識將才與帥才之分，用人不當，謬誤千里；

你是將才還是帥才？——將才與帥才的十二個差異：

1、執(zhí)行力

將才：將才肯吃苦耐勞，關鍵時候一個頂倆，毫不含糊；感興趣的事情不遺余力的去做，甚至不計成本和個人得失；不感興趣的事情則毫無成就感，工作起來不快樂；

帥才：帥才善于分解任務，并留置余地以防止突發(fā)事件；帥才對于執(zhí)行力的理解重點在于控制能力；

2、管理水平

將才：將才對于下屬的管理頗有師傅帶徒弟的味道，往往言傳身教，希望下屬嚴格按照自己的章法來操作；不善于處理管理中的矛盾；

帥才：帥才崇尚現(xiàn)代管理理論的應用，倡導提升下屬的學習能力，以提高企業(yè)整體的管理水平；善于處理矛盾；

3、溝通能力

將才：酒逢知己千杯少，話不投機半句多；

帥才：溝通能力強是帥才的基本功，見人說人話，見鬼說鬼話，總能找到“共同語音”，適應能力強；

4、性格

將才：要么內(nèi)向，要么外向，為人處世直接灑脫，不拖泥帶水；

帥才：比內(nèi)向人外向，比外向人內(nèi)向，為人處世中庸之道，不溫不火；

5、理想

將才：將才的理想在于把自己擅長的事情做到極致，追求NO.1；

帥才：帥才的理想在于把擅長、不擅長的事情都做到圓滿，追求更高、更快、更強；

6、價值觀

將才：將才希望自己做的事情少而精，追求單項工作的完美，并善于享受其中的樂趣；

帥才：帥才的價值觀在于帶領一個團隊從一個成功走向另一個成功，并善于享受決勝千里之外的快感；

7、親和力

將才：將才在接觸初期感覺不到親和力，時間長了才發(fā)現(xiàn)很好相處；

帥才：帥才的親和力無處不在，是形象的標志，時間長了卻發(fā)現(xiàn)伴君如伴虎；

8、家庭觀

將才：將才怕老婆的居多，不論在外面多么風光，到點了還是得老老實實回家；

帥才：帥才的家庭時間非常有限，基本上不會是一個稱職的家庭角色；不過一年也會給家庭一兩次驚喜；

9、學習力

將才：對領域范圍內(nèi)的事情興趣濃厚，研究頗深，不斷學習，工作 起來事半功倍；

帥才：涉獵范圍廣泛，講究學習方法，注重管理和營銷方面的綜合學習，特別善于從網(wǎng)絡中學習；

10、左右腦

將才：將才左腦居多，體系在語詞思維，邏輯、理性、分析、數(shù)字；

帥才：帥才右腦居多，體現(xiàn)在表象思維，形象、感性、描述、模擬；

11、休閑娛樂

將才：將才的休閑娛樂一般是卡拉OK、網(wǎng)絡游戲、小發(fā)明創(chuàng)造、全家逛超市；

帥才：帥才的休閑娛樂一般是咖啡廳、網(wǎng)球場、各類小型聚會、全家去度假；

12、最后的忠告

將才：不要對自己的生活太滿足了，這往往是事業(yè)危險的信號；

帥才：不要太過于思考明天、后天和大后天的變數(shù)，這往往是健康危險的信號；

你是將才還是帥才，相信你已經(jīng)有了初步的答案……